提升公众号的基础“人设” 袁 媛

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2019-02-22 16:38:51  乐发生活网
提升公众号的基础“人设” 袁 媛 督查检查频繁、材料论英雄 盘点基层党建工作中的形式主义 评论:百亿票房演员为何没有流量明星?

“诸位想必听说过了数月前诸多大人物争抢那件秘宝的信息,也知道秘宝近日在半水城附近出现过踪迹,其实万般后果皆有因缘,这秘宝和地下秘地有着密切联系!”说书人掷地有声,道出了一个惊人的信心,让围观的修士顿时精神一震。又是七、八天的时间过去了,石暴再次风尘仆仆地赶回了石府之中,并且通知婢女,将石府管家及阿诚召集了过来。经过了刚才的天劫,无名感觉到自己的体质仿佛发生了质的变化,应该是差不多达到了《混体》的四重境界,,可以这么说,无名现在已经是一个堂堂正正的跨入武尊境界的强者。

独远微微笑道“认识,我忘了介绍了,风,这位是司徒风伯伯!”强横的神魂意识帮助杨立,在下一秒便锁定了虚空中逃逸的修者,两团火焰漩涡自杨立的眼眸当中喷射而出,准确无误的击打在就要逃离此地的修者身上,那人连哼,都没来得及哼一声,便被烧着,高空之上跌落下来。

  督查检查频繁、材料论英雄、只做表面文章、开不完的会……

  盘点基层党建工作中的形式主义

  编者按:我们常说,基层一线是实践的火热疆场,拥有干事创业的广阔舞台,堪称人才成长的沃土。与此同时,基层也遍布“棘手事”“矛盾窝”,做好基层工作委实不易,很考验人的能力、定力与心力。

  在基层,督查检查频繁、材料论英雄等形式主义新表现颇受诟病,背后则与官僚主义积弊密切相关。基层党建工作中的形式主义都有哪些表现形式?如何避免基层党建工作中的形式主义,调动广大基层干部的积极性、创造性?人民网?中国共产党新闻网带您了解基层党建工作中的形式主义。

  形式主义的主要表现形式

  督查检查频繁

  中央专门印发文件,着力为督查检查考核“瘦身减负”,有的地方却改换马甲,以“督导组”“调研组”的名义行督查检查考核之实。

  有乡镇干部反映,每年要接受的检查多达100至150次,有时一天要同时接受多个检查,这里既有明检又有暗查。如检查不合格,通报一次扣分一回,以作为年终考评依据。因为实在应付不来,作假就变得不可避免。

  以材料论英雄

  一村支书曾说:“最害怕年终党建工作考核,材料档案整理得头大。”

  某乡镇粗略统计2018年的党建工作报表,总共上交了356张,几乎每天一张报表。另一乡镇2018年的镇党委党建工作报告前后共修改21遍。

  只做表面文章

  上级机关在决策部署上搞一刀切,有的地方难以落实,便做表面文章、搞“假把式”。

  一些地方在开展基层党建工作时,习惯于发文件、开会议,方法简单,却效果不佳。上面开了会下了文,下面依葫芦画瓢也开个会下个文,再安排组工干部把各类会议记录、工作台账等制作好,工作就算落实了。

  开不完的会议

  “每到岁末年初,写不完的总结,开不完的会,基层干部疲于应付。”有的基层干部诉苦,“上班工作时间是用来开会的,下班后的休息时间才是用来办公的,加班、熬夜成了常态。”

  乐于“闭门造车”

  有的地方谋划基层党建工作,缺乏前期实际调研,“闭门造车”。

  比如,各地相继推出的“一党委一品牌”,强调年年创新、事事创新,各层级党委苦思穷想提出党建工作年度创新项目却不结合工作实际,不注重解决实际问题,只满足于引起上级领导注目,挖空心思做文字游戏,与创新的目的背道而驰。

  APP考核成负累

  近年来,一些地方为了提升工作效率,推出各类政务APP,然而在实际操作过程中反而成了基层干部的负累。

  为了推广政务类APP和公众号,一些部门一哄而上、竞相比拼,甚至摊派任务,针对个人完成量进行排名。

  迎“大考”忙台账

  面对上级部门的“年终大考”,一些单位和干部的主要精力都在“理台账”,迎接检查。

  个别“灵活”的组工干部甚至找到了“捷径”:平时抓基层党建工作松松垮垮,一到考核期,便加班加点、通宵达旦,把资料整理得“工工整整、漂漂亮亮”,汇报PPT做的“美轮美奂”,只要能拿得出资料,工作上就算有个交代。至于实际工作到底是怎么回事,党员队伍是不是真的管好了,党群关系是不是真的改善了,反而不是重点关心的了。

  形式主义的主要形成原因

  产生形式主义,最根本的还在于一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡漠,缺乏群众观念和群众感情。

  政绩观扭曲导致脱离实际胡乱作为

  当政绩观发生扭曲,做工作不是为了让群众满意,而是为了让领导注意。

  党员干部重视政绩,这本身无可非议。但是,有的党员干部却只重显绩不重隐绩,只练唱功不练做功,只作秀不做事,抓工作只要“短平快”不要“长远实”,更有甚者还弄虚作假,搞“数字政绩““虚假政绩”,蒙蔽群众、欺骗上级。

  缺乏担当、本领恐慌导致懒政怠政

  懒政怠政归根到底与缺乏担当精神、欠缺担当本领有关。只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,自然遇见好事就办,遇见困难就拖,遇见矛盾就躲,“只求不出事,宁愿不做事”。

  缺乏担当本领,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法,就只能照搬照抄上级要求。

  “官本位”思想影响导致脱离群众高高在上

  形式主义、官僚主义积弊甚深,与传统文化糟粕的流毒有着密切关系,这当中,“官本位”思想和“面子”文化影响最深。

  受“官本位”思想影响,一些党员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”。

  发现难监督难导致心存侥幸少有顾忌

  形式主义之所以屡禁不止,还在于形式主义的界线往往不是那么明晰,甄别起来有一定困难,给监督和问责带来一定难度。特别是形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由,披上各种各样“政治正确”的外衣,具有极强的迷惑性。

  尽管这些“障眼法”骗得了一时骗不了一世,但在客观上增加了形式主义被发现的难度,造成监督难以及时到位,这让形式主义的想法、做法在一些党员干部中始终存在市场。

  官僚主义催生形式主义

  有人说,形式主义的发生,有时是被官僚主义给“逼”出来的,不无道理。

  有的地方和部门领导干部不调查、不研究,拍脑袋决策,提出的要求、制定的政策脱离实际,在执行时下级只能以形式主义应付。

  形式主义该如何避免

  坚持实事求是,推动党建工作与基层实际相结合

  党建工作必须深入基层,紧贴人民群众的利益,了解人民群众的诉求。

  在党建工作谋划前,各地组织部门,应当到基层进行充分的调研,听取基层党务工作者和党员的意见建议,在谋篇布局上“接地气”。

  坚持中心意识,推动党建工作与中心工作相结合

  各地应当把党建工作的具体要求与基层的各项经济社会发展任务有机结合起来。

  基层党建工作应当更多的是要围绕中心工作来服务,集中解决好集体经济、产业发展、脱贫攻坚等重点工作中存在的问题,进而推动基层经济社会全面发展。

  坚持科学考核,推动上级考核与群众监督相结合

  克服工作痕迹化就要科学的安排日常党建工作,优化办事流程,明晰工作标准,注重实际效果。

  创新检查方式,不惟资料论英雄,避免材料考核“一刀切”现象,真正做到让党员评价组织,让群众评价党员,将自上而下的考核与自下而上的监督相结合。

  (资料来源:人民日报、学习小组微信公众号、中国纪检监察杂志)

  (谢倩、宋晨整理)

只见无名面色沉重,不过他并没有去躲开,而是接受天劫的洗礼。据说如果天雷落在身上,那么渡过天劫时候身体会更加结实。就算是有所影响,想必也会在大荒野内部的自我调节下,很快就会将这种微不足道的变化,重新消化和吸收于不断成长变化着的动态平衡体系中的。

  中新网客户端北京2月15日电 题:百亿票房演员为何没有流量明星?

  作者:袁秀月

  今年春节档电影竞争延续到现在,最近,《流浪地球》《疯狂的外星人》《飞驰人生》的票房都突破十亿,票房飞涨也助力它们的男演员DD吴京、黄渤、沈腾相继成为百亿票房演员。

  百亿票房演员行列,没有一个所谓的流量明星。这也让人想起最近娱乐圈的怪现象,虽然粉丝经济很热闹,但明星的流量却很少能够体现在作品上,越是“粉丝向”的影视,扑得越厉害。大家都说“颜值即正义”,但演员好像并不尽然,尤其是男演员。

资料图:沈腾、宁浩、黄渤。中新网记者 翟璐
资料图:沈腾、宁浩、黄渤。中新网记者 翟璐 摄

  沈腾在电影路演时,表示了自己对这一殊荣的看法DD有压力。不过这并不妨碍人们对这位“长在笑点上”的男演员的喜爱,有人翻出了他大学时的照片,惊呼“谁年轻的时候还不是个小鲜肉”。沈腾还有了偶像的待遇,有粉丝为他建了粉丝个站,不定期出图。

  “听他说话我就想笑”,对于一个喜剧演员来说,这个评价颇高。虽然大家都调侃沈腾是昔日的军艺校草,但说实话,沈腾能够获得观众的喜爱,长相并不是主因,而是他特有的喜剧才华。《飞驰人生》的导演韩寒就评价沈腾,他的表演功底绝对是被低估的。

资料图:黄渤因在影片《冰之下》中的精湛演技,获得金爵奖“影帝”称号。中新社发 申海 摄
资料图:黄渤因在影片《冰之下》中的精湛演技,获得金爵奖最佳男主角。中新社发 申海 摄

  同理的还有黄渤,作为首位百亿票房演员,他的成名之路很多人都很熟悉,北漂当歌手,最后转行做演员。大器晚成,30岁时才演了《疯狂的石头》,35岁就凭《斗牛》获得金马奖最佳男主角。他以喜剧成名,但又不止于喜剧,十年间演了近40部电影,有6部都过十亿。人人都说,他长了一副小人物的脸。其实,换一种说法,这叫观众缘。

  当然,先天的外形并不是全部,在戏外,他的高情商也被人津津乐道,颁奖礼上的巧妙回答,记者采访时的回应等,真正是靠人格魅力在圈粉。

  在被问及是否会成为新的“喜剧之王”取代葛优时,他回答道:“这个时代不会阻止你自己闪耀,但你也覆盖不了任何人的光辉。因为人家曾是开天辟地,在中国电影那样的时候,人是创时代的电影人。我们只是继续前行的一些晚辈,对这个不敢造次。”

《流浪地球》吴京海报
《流浪地球》吴京海报

  仅靠长相获得欢迎的演员有多少?有网友总结了电影领域的中生代男演员,排列出14位,包括吴京、徐峥、邓超、黄渤、黄晓明、陈坤、王宝强、沈腾、刘烨、廖凡、段奕宏、陈建斌、冯绍峰、张译等。

  这些都是当下最受大众认可的男演员,他们风格各异,但大多人的共同点都是不靠颜值人气吃饭,不靠粉丝经济养活,不靠蹭大IP赚钱,而是各自有不同类型的代表作,能带动更多的人走进电影院。

《我不是药神》徐峥海报
《我不是药神》徐峥海报

  吴京先后两部高票房电影《战狼2》《流浪地球》,都是开类型之先。徐峥被称为年轻导演的“保姆”,《超时空同居》《我不是药神》等都在他的保驾护航下大获成功。即便是被称为“综艺咖”的邓超,也有《烈日灼心》《影》这样的好作品,今年他退出《奔跑吧》,还有人调侃他“前途光明”。

  邓超之所以被调侃,正反映出演员和明星之间存在“次元壁”。演员以塑造人物为主业,某种程度上需要保持一定的神秘感,在综艺里打转,难免会让观众现实和戏分不清楚。之前邓超和郑恺演《影》,就有不少人说看多了跑男“出戏”。

《影》邓超海报
《影》邓超海报

  最近,章子怡加盟综艺《妻子的浪漫旅行》也引起不少争议,还有影迷为此脱粉,就因为他们认为章子怡是演员,不是综艺咖。

  在日韩,演员、歌手、偶像、搞笑艺人都分得很清楚,而国内娱乐业还不成熟,当粉丝经济来袭时,投资方和制作方都曾受不住“诱惑”,向流量低头。还好,近来不少失败案例发生,从业者的理性也在渐渐回归。

《妻子的浪漫旅行》海报
《妻子的浪漫旅行》海报

  其实,也并非要各个领域分得多清楚,演员走下神坛也并不一定就全是坏事。只不过,观众要满足自己的文化娱乐需求,从业者要生产受欢迎的作品,演员的事业要走得顺遂,那就不能只看长相,只靠长相。(完)

在多次旁敲侧击的下达了逐客令无效之后,杨立最后直接说明:“请道友还是去别处炼丹,我这里还要巩固修为。”与狩猎四队的队员们一番交流之后,两架堆满了野兽的马车掉转了车头,在骑猎手们的带领下,人喊马嘶,狗叫鸽鸣,车队向着十三户村圈养所的方向滚滚而去。还没等少女说完,忽然,云层急剧转动,一道若隐若现的闪电直接落在无名的身上。

本文链接:http://mslideas.com/2019-02-13/19061.html
编辑:萧元之
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